Ontdek een nieuwe, informele manier om deel uit te maken van Troostwijk Auctions. Laat het formele sollicitatieproces even achterwege, en leer ons eerst kennen via een gesprek. Meld je aan met je naam en nummer, of bel ons direct voor een informeel kennismakingsgesprek.

Ontdek hoe het werkt

Stap 1: Aanmelden - Vul je naam en telefoonnummer in via ons beveiligde online formulier.

Stap 2: Informeel gesprek - Een van onze teamleden belt je op voor een informeel gesprek. Dit is je kans om vragen te stellen, meer te weten te komen over onze organisatie, en ons iets over jezelf te vertellen.

Stap 3: Formele Sollicitatie - Als je na het gesprek nog steeds geïnteresseerd bent, dan leiden wij je door de formele sollicitatieprocedure.

Veelgestelde Vragen

Vraag 1: Is dit gesprek verplicht voor het sollicitatieproces?

Antwoord: Nee, dit informele gesprek is niet verplicht. Het is een kans die we aanbieden om je meer op je gemak te laten voelen en ons beter te leren kennen voordat je officieel solliciteert. Als je liever direct een formele sollicitatie indient, dan ben je nog steeds van harte welkom om dat te doen.

Vraag 2: Wat gebeurt er na het informele gesprek?

Antwoord: Na het informele gesprek evalueren we of er een potentiële match zou kunnen zijn tussen jou en Troostwijk Auctions. Als we denken dat je goed bij ons team zou passen, dan nodigen we je uit om de formele sollicitatieprocedure te starten. Dit betekent dat je een formele sollicitatie indient, waarna een sollicitatiegesprek volgt.

Vraag 3: Kan ik nog steeds solliciteren als ik niet kan bellen?

Antwoord: Ja, absoluut. We begrijpen dat niet iedereen in de gelegenheid is om een informeel gesprek te voeren. Je kan nog steeds solliciteren door direct de formele sollicitatieprocedure te volgen. Vul gewoon het online sollicitatieformulier in, of stuur ons een e-mail met je sollicitatie en CV.

Vraag 4: Hoe lang duurt het informele gesprek?

Antwoord: We plannen meestal ongeveer 15-30 minuten in voor het informele gesprek. Echter, de lengte kan variëren afhankelijk van het gesprek.

Vraag 5: Wat moet ik voorbereiden voor het informele gesprek?

Antwoord: Het informele gesprek is bedoeld om op een ontspannen manier kennis te maken. Je hoeft je niet op dezelfde manier voor te bereiden als je zou doen voor een formeel sollicitatiegesprek. We raden je echter aan om enige basiskennis te hebben over Troostwijk Auctions en na te denken over vragen die je zou willen stellen. Het is ook een goed idee om kort na te denken over hoe je jezelf wilt presenteren en wat je belangrijkste vaardigheden en ervaringen zijn.

Dit is Troostwijk

Kom werken bij Troostwijk Auctions, een snelgroeiende internationale organisatie waar je echt waarde kunt toevoegen aan gebruikte, tweedehands machines en materialen. In onze bedrijfscultuur draait alles om het vinden, herkennen en benutten van waarde. Wij zijn meer dan een logo of een website; wij zijn een team van 210 gepassioneerde professionals die klaarstaan om jou te helpen waarde te creëren en benutten.

Bij Troostwijk Auctions brengen we kopers en verkopers uit de hele wereld bij elkaar. In 2022 boden we meer dan 800.000 items aan, en als Europa's grootste B2B-veilinghuis voorzien we in waardevolle adviezen en diensten. Onze missie is om ervoor te zorgen dat niets van waarde verloren gaat.